Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Hà Nam tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2010 – 2014

Thứ năm - 26/03/2015 21:41 1.185 0
Ngày 25/3/2015, Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Hà Nam tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến ngành Kiểm sát tỉnh Hà Nam giai đoạn 2010 - 2014. Tham dự Hội nghị có các đồng chí Lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tỉnh; Trưởng Phòng, Phó Trưởng Phòng thuộc VKSND tỉnh; Viện trưởng, Phó Viện trưởng VKSND các huyện, thành phố; Kiểm sát viên, Kiểm tra viên Viện kiểm sát hai cấp; chuyên viên VKSND tỉnh và các cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2010 - 2014.
Đ/c Nguyễn Ngọc Tuyến - Viện trưởng VKSND tỉnh phát biểu khai mạc Hội nghị 

     Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Ngọc Tuyến- Tỉnh ủy viên, Bí thư Ban cán sự Đảng, Viện trưởng VKSND tỉnh đã nêu rõ mục đích, ý nghĩa của việc tổ chức Hội nghị. Hội nghị điển hình tiến tiến ngành kiểm sát nhân dân tỉnh Hà Nam giai đoạn 2010-2014 có nhiệm vụ tổng kết đánh giá những kết quả đã đạt được, những khuyết điểm, tồn tại trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức phong trào thi đua và thực hiện chính sách khen thưởng, rút ra những bài học kinh nghiệm, đề ra phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua và làm tốt công tác khen thưởng trong thời gian tới. Hội nghị cũng là dịp để biểu dương tôn vinh những tấm gương điển hình tiên tiến tiêu biểu trong ngành kiểm sát Hà nam là những tập thể, cá nhân đạt được những danh hiệu thi đua cao do Chủ tịch nước, Chính Phủ, Thủ tướng Chính phủ, Viện trưởng VKSND tối cao trao tặng nhằm khơi dậy, cổ vũ tạo động lực mới để các tập thể, cá nhân tiếp tục thi đua phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của Ngành và phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị địa phương.
 
Đồng chí Phan Văn Minh - Phó Viện trưởng VKSND tỉnh trình bày Báo cáo tại Hội nghị
 
   Đồng chí Phan Văn Minh - Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh trình bày Báo cáo tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng từ năm 2010 – 2014, phương hướng, nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng 5 năm tới. Báo cáo nêu rõ: Trong thời điểm, Viện kiểm sát 2 cấp đã thường xuyên quan tâm, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng; các chương trình thi đua trong năm của các đơn vị đã bám sát theo nội dung, yêu cầu Chỉ thị về công tác thi đua, khen thưởng của VKSND tối cao, đề ra những biện pháp, giải pháp nhằm thực hiện thắng lợi chức năng, nhiệm vụ của ngành và nhiệm vụ chính trị địa phương; thực hiện nghiêm túc, hiệu quả việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với việc thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh đối với cán bộ kiểm sát phải“Công minh, chính trực, khách quan, thận trọng, khiêm tốn” và Cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm”… Tổng kết phong trào thi đua từ năm 2010 - 2014, ngành Kiểm sát nhân dân tỉnh Hà Nam đã có nhiều tập thể, cá nhân được tặng thưởng các danh hiệu cao quý của Nhà nước và của Ngành như: Tập thể Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Hà Nam được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2013, Cờ đơn vị thi đua xuất sắc ngành KSND các năm 2011, 2012, 2013 và 2014, Tập thể lao động xuất sắc năm 2010, Cờ thi đua xuất sắc Chủ tịch UBND tỉnh các năm  2011, 2013, 2014, Bằng khen tập thể lao động xuất sắc hai năm liên tục 2011 – 2012. Đối với các đơn vị trực thuộc: 02 tập thể được tặng Huân chương lao động hạng Nhì; 02 tập thể được tặng Huân chương lao động hạng Ba, Thủ tướng chính phủ tặng bằng khen 01 tập thể,  VKSND tối cao tặng cờ dẫn thi đua đầu khối 17 lượt tập thể. Đối với cá nhân: 01 Huân chương lao động hạng Nhì, 06 Huân chương lao động Hạng Ba, 01 “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”, 05 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 17 “Chiến sỹ thi đua ngành KSND”...Báo cáo nêu rõ những thiếu sót, tồn tại trong công tác thi đua, khen thưởng 5 năm qua như: Chưa phát động được các phong trào thi đua chuyên sâu nghiệp vụ như: Thi viết cáo trạng, viết luận tội…; việc bình xét thi đua và đề nghị khen thưởng có đơn vị còn mang tính chất bình quân, nể nang; tỷ lệ khen thuởng đối với lãnh đạo cao; có đơn vị hồ sơ đề nghị khen thưởng chưa đảm bảo đúng quy định; việc chấm điểm thi đua của các phòng đối với VKS cấp huyện, việc xếp loại thi đua của VKS huyện đối với các phòng có đơn vị thực hiện chưa chính xác, tính thuyết phục không cao. Báo cáo cũng xác định phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp đẩy mạnh phong thi đua yêu nước của ngành KSND tỉnh giai đoạn 2015 - 2020. 

 



 










Các đại biểu tham luận, giao lưu

  Tại Hội nghị các đại biểu đại diện cho các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến đã giao lưu, trao đổi chia sẻ những bài học, kinh nghiệm hay có ý nghĩa thiết thực trong công tác tổ chức, thực hiện các phong trào thi đua. Hội nghị đã biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua giai đoạn 2010 - 2014 và phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015 - 2020.
 




Một số hình ảnh tại Hội nghị

   Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Ngọc Tuyến - Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh thay mặt tập thể lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tỉnh biểu dương kết quả thi đua, khen thưởng của các tập thể, cá nhân VKS 2 cấp trong 05 năm qua, đồng thời chỉ rõ những hạn chế, thiếu sót cần khắc phục. Đồng chí nhấn  mạnh, trong thời gian tới cần tăng cường hơn nữa vai trò lãnh đạo của Ban cán sự Đảng, các cấp ủy Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng.  Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức và các biện pháp tổ chức các phong trào thi đua, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng. Công tác khen thưởng phải đảm bảo chính xác, kịp thời, công khai, dân chủ và minh bạch nhằm tạo động lực để mọi người phấn đấu, tránh hiện tượng xét khen thưởng theo luân phiên, chưa đúng với thành tích. Chống bệnh hình thức trong công tác thi đua, khen thưởng. Quan tâm khen thưởng các tập thể, cá nhân lập được thành tích xuất sắc, đột xuất trong điều kiện khó khăn, phức tạp. Đồng thời, phát hiện và xử lý các trường hợp vi phạm trong công tác khen thưởng. Từng bước kiện toàn đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua khen thưởng, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn cho cán bộ làm công tác TĐKT ở cả hai cấp; tăng cường công tác hướng dẫn, kiểm tra nhằm phát hiện những tồn tại, thiếu sót từ đó có biện pháp khắc phục thúc đẩy phong trào thi đua phát triển đồng đều, đáp ứng yêu cầu đổi mới công tác thi dua khen thưởng trong thời gian tới.

Tác giả: Trần Thị Tuyết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây